22. Do gia đình có hoàn cảnh khó khăn, nên G (học sinh lớp 8) vừa học vừa đi làm thêm. G được chị Q...

Câu hỏi:

22. Do gia đình có hoàn cảnh khó khăn, nên G (học sinh lớp 8) vừa học vừa đi làm thêm. G được chị Q nhận vào làm nhân viên trong cửa hàng kinh doanh rượu của nhà mình. Khi biết, chồng chị Q đã yêu cầu chị cho G nghỉ việc với lí do cửa hàng kinh doanh rượu nhà anh không được sử dụng lao động chưa thành niên.

Em hãy nhận xét hành vi của chị Q trong trường hợp trên.

Câu trả lời:
Người trả lời: GV. Đỗ Đăng Ánh
Cách làm:
1. Xác định vấn đề: Chị Q tuyển dụng G (học sinh lớp 8) vào làm nhân viên trong cửa hàng kinh doanh rượu, vi phạm quy định về lao động chưa thành niên.
2. Phân tích vấn đề: Hành vi của chị Q là không đúng khi sử dụng lao động chưa thành niên trong cửa hàng kinh doanh rượu, vi phạm quy định pháp luật về lao động.
3. Đưa ra lời khuyên hoặc đánh giá hành vi: Chị Q cần chấp nhận yêu cầu của chồng và cho G nghỉ việc để tuân thủ pháp luật về lao động, bảo vệ quyền lợi và đảm bảo an toàn cho G.

Câu trả lời:
Chị Q đã vi phạm pháp luật về lao động khi tuyển dụng G vào làm nhân viên trong cửa hàng kinh doanh rượu, điều này không chỉ là hành vi không đúng mà còn là vi phạm điều 147 Bộ luật Lao động năm 2019. Chồng chị Q đã đưa ra yêu cầu hợp lý khi muốn G nghỉ việc để đảm bảo tuân thủ đúng pháp luật và bảo vệ quyền lợi cho G. Việc chị Q chấp nhận yêu cầu này sẽ là hành động đúng đắn và nên được thực hiện ngay.
Câu hỏi liên quan:
Bình luận (5)

nhi lê

Tóm lại, hành vi của chị Q có những mặt tích cực nhưng cũng cần tuân thủ quy định pháp luật về lao động và tìm cách hỗ trợ G theo cách phù hợp.

Trả lời.

quoctuan le

Tuy nhiên, chị Q có thể hỗ trợ G bằng cách khác, như tìm công việc phù hợp với độ tuổi hoặc giúp G học tập để cải thiện tương lai.

Trả lời.

Anh Nguyen

Chồng chị Q yêu cầu chị cho G nghỉ việc với lý do cửa hàng kinh doanh rượu nhà anh không được sử dụng lao động chưa thành niên cũng là việc đúng đắn để tuân thủ quy định pháp luật.

Trả lời.

Ngô Thế Công

Việc yêu cầu chị Q cho G nghỉ việc có thể được xem là hành động cần thiết để bảo vệ quyền lợi và sức khỏe của người lao động chưa thành niên.

Trả lời.

Thương Minh

Tuy nhiên, hành vi của chị Q cũng có thể được xem là không đúng khi chị cho G làm việc trong cửa hàng kinh doanh rượu dưới tuổi thành niên, không phù hợp với quy định pháp luật về lao động.

Trả lời.
Nhấn vào đây để đánh giá
Thông tin người gửi
0.20636 sec| 2190.617 kb