11. Hợp đồng lao động được kí kết khi nào?A. Trước khi người lao động vào làm việc.B. Trong...
Câu hỏi:
11. Hợp đồng lao động được kí kết khi nào?
A. Trước khi người lao động vào làm việc.
B. Trong khi người lao động vào làm việc,
C. Sau khi người lao động vào làm việc một thời gian.
D. Ngay sau khi người lao động nộp đủ hồ sơ.
Câu trả lời:
Người trả lời: GV. Đỗ Văn Ánh
Để trả lời câu hỏi trên, ta cần hiểu rõ về quy trình kí kết hợp đồng lao động. Dưới đây là cách làm và câu trả lời cho câu hỏi trên:Cách 1:1. Đầu tiên, ta cần biết rằng hợp đồng lao động được kí kết trước khi người lao động vào làm việc để cả hai bên có thể thỏa thuận về các điều khoản và quy định cần thiết.2. Sau đó, hợp đồng sẽ được lưu giữ và công nhận bởi cả hai bên để bảo vệ quyền lợi của người lao động và người sử dụng lao động.3. Cuối cùng, khi tất cả các biên bản cần thiết được hoàn tất thì người lao động sẽ chính thức bắt đầu làm việc theo nội dung của hợp đồng đã kí kết trước đó.Câu trả lời chi tiết: A. Trước khi người lao động vào làm việc.
Câu hỏi liên quan:
- 1. Em hãy cho biết các hình ảnh sau mô tả hoạt động lao động nào của con người. Hoạt động đó có ý...
- 2. Nội dung nào sau đây là đúng về tầm quan trọng của lao động?A. Lao động chỉ tạo ra của cải...
- 3. Nội dung nào sau đây là không đúng về lao động chưa thành niên theo quy định của pháp luật?A....
- 4. Nội dung nào sau đây không có trong hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật?A. Công việc...
- 5. Ý kiến nào dưới đây là đúng về hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật?A. Hợp đồng lao...
- 6. Nội dung nào sau đây không phải là quyền lao động của công dân theo quy định của pháp luật?A. Tự...
- 7. Nội dung nào sau đây không phải là nghĩa vụ lao động của công dân theo quy định của pháp luật?A....
- 8. Nội dung nào sau đây là đúng về quyền của lao động chưa thành niên theo quy định của pháp...
- 9. Nội dung nào sau đây không phải là quyền và nghĩa vụ của người lao động khi tham gia hợp đồng...
- 10. Nội dung nào sau đây không phải là quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động khi tham gia...
- 12. Sau khi kí kết hợp đồng lao động, người lao động không có nghĩa vụ nào sau đây?A. Cung cấp các...
- 13. Sau khi kí kết hợp đồng lao động, người sử dụng lao động không có nghĩa vụ nào sau đây?A. Thực...
- 14. Em đồng tình hay không đồng tình với ý kiến nào sau đây về quyền và nghĩa vụ lao động của công...
- 15. Hành vi nào dưới đây vi phạm hoặc không vi phạm quyền và nghĩa vụ lao động của công dân theo...
- 16. Thông tinGƯƠNG HỘI VIÊN NÔNG DÂN SẢN XUẤT KINH DOANH...
- 17. Sau khi tốt nghiệp trung học phổ thông, M (18 tuổi) quyết định xin vào làm ở công ty X và nhận...
- 18. Sau phỏng vấn, N nhận được thông báo trúng tuyển vị trí nhân viên thiết kế đồ hoạ của công ty...
- 19. Sau khi kí hợp đồng vào làm nhân viên văn phòng cho công ty A, chị K thường xuyên bị trả lương...
- 20. Anh D là công nhân đã được kí hợp đồng lao động không thời hạn với công ty may do bà Q làm giám...
- 21.Thấy D (16 tuổi) cao lớn nên anh P đã quyết định tuyển dụng vào xí nghiệp của mình làm...
- 22. Do gia đình có hoàn cảnh khó khăn, nên G (học sinh lớp 8) vừa học vừa đi làm thêm. G được chị Q...
- 23. Sau một thời gian làm việc cho công ty A theo hợp đồng lao động đã kí kết, phòng nhân sự phát...
- 24. A cho rằng, học sinh không chỉ chăm chỉ học tập mà còn cần phải phụ giúp bố mẹ các công việc...
- 25. Là học sinh, em đã thực hiện trách nhiệm tham gia lao động của mình như thế nào?
Ngay sau khi người lao động nộp đủ hồ sơ không có nghĩa là hợp đồng lao động đã được kí kết, quan trọng nhất vẫn là việc kí kết hợp đồng trước khi bắt đầu làm việc.
Hợp đồng lao động không thể ký sau khi người lao động vào làm việc một thời gian vì việc ký kết hợp đồng trước khi bắt đầu công việc là bắt buộc theo quy định pháp luật.
Khi người lao động đã bắt đầu làm việc, nếu chưa ký hợp đồng lao động, đó không phải là một hợp đồng lao động hợp lệ.
Hợp đồng lao động được kí kết trước khi người lao động vào làm việc để định rõ quyền lợi, nghĩa vụ của cả nhà tuyển dụng và người lao động.