13. Sau khi kí kết hợp đồng lao động, người sử dụng lao động không có nghĩa vụ nào sau đây?A. Thực...

Khen thưởng và xử lí vi phạm kỉ luật lao động giúp duy trì môi trường lao động lành mạnh và công bằng.

Tôn trọng nhân phẩm của người lao động là một trong những nghĩa vụ quan trọng của người sử dụng lao động.

Người sử dụng lao động có trách nhiệm chuyển đổi nghề nghiệp, việc làm cho người lao động sau khi kí kết hợp đồng lao động.

Người sử dụng lao động có trách nhiệm khen thưởng và xử lí vi phạm kỉ luật lao động sau khi kí kết hợp đồng lao động.

Người sử dụng lao động có nghĩa vụ tôn trọng nhân phẩm của người lao động sau khi kí kết hợp đồng lao động.