3. Đưa ra cách xử lý những tình huống sau để giúp bạn đạt được mục đích rèn luyện sức khỏe, độ bền...

Câu hỏi:

3. Đưa ra cách xử lý những tình huống sau để giúp bạn đạt được mục đích rèn luyện sức khỏe, độ bền trong công việc

Tình huống 1: N rủ M dậy sớm để đánh cầu lông. M thực hiện được hai buổi rồi bảo N “Vì dậy sớm nên khi vào giờ học tổ buồn ngủ lầm, tớ không đi cùng cậu nữa đâu".

  • Cách xử lý tình huống:

Tình huống 2: L và H đang cùng nhau thực hiện nhiệm vụ nhóm giao đòi hỏi sự tập trung và cẩn thận. Nhưng cứ làm được một lúc, H lại mất tập trung, kêu mệt và dễ nổi cáu khi nhiệm vụ chưa đạt yêu cầu.

  • Cách xử lý tình huống:
Câu trả lời:
Người trả lời: GV. Đỗ Văn Ánh
Tình huống 1:

1. Hiểu rõ quan điểm của bạn: Bạn lắng nghe quan điểm của M và thấu hiểu tại sao bạn ấy không muốn tham gia nữa.
2. Thảo luận lợi ích: Thảo luận về lợi ích của việc tập thể dục và rèn luyện sức khỏe đối với cả hai để tăng cường sức khỏe, tăng cường tinh thần làm việc và học tập.
3. Đề xuất giải pháp linh hoạt: Đề xuất một lịch trình linh hoạt hơn, có thể thay đổi thời gian tập luyện để tránh ảnh hưởng đến giấc ngủ và hiệu suất học tập của M.
4. Thể hiện sự thấu hiểu: Thể hiện rằng bạn thấu hiểu và tôn trọng quyết định của M và muốn tiếp tục thúc đẩy lối sống lành mạnh cho cả hai.

Tình huống 2:

1. Xác định nguyên nhân mất tập trung: Hỏi H về nguyên nhân dẫn đến việc mất tập trung và mệt mỏi, có thể có những vấn đề cá nhân hay môi trường làm việc ảnh hưởng.
2. Tạo kế hoạch làm việc hiệu quả: Thảo luận với H về cách tạo lịch làm việc cụ thể, chia nhỏ nhiệm vụ và nghỉ ngơi định kỳ để giữ tâm trí luôn tươi tắn.
3. Khuyến khích thái độ tích cực: Khuyến khích H tập trung vào mục tiêu lớn hơn và lợi ích của việc hoàn thành nhiệm vụ, khích lệ thái độ tích cực và tưởng tượng thành công.
4. Hỗ trợ tinh thần: Hỗ trợ và động viên H, cùng nhau vượt qua khó khăn và thể hiện sự ủng hộ khi cần.
5. Áp dụng kỹ thuật giảm căng thẳng: Giới thiệu cho H các kỹ thuật giảm căng thẳng như thở sâu, tập trung vào nhiệm vụ, và thiền để tăng cường sự tập trung và kiểm soát tinh thần.
Câu hỏi liên quan:
Bình luận (5)

Ngan Nguyenthi

Tạo sự đồng thuận và thông cảm giữa các thành viên trong nhóm là yếu tố quan trọng để giúp H vượt qua tình huống mất tập trung và nổi cáu, thông qua sự hỗ trợ, hiểu biết và tôn trọng lẫn nhau.

Trả lời.

tuyết linh

Để giúp H vượt qua tình hình mất tập trung và dễ nổi cáu, bạn nên hỗ trợ và khích lệ H, thực hiện các bước như chia nhỏ nhiệm vụ, thiết lập lịch làm việc cố định và thường xuyên đánh giá tiến độ công việc.

Trả lời.

Minh Đại Nguyễn

Với tình huống 2, để giúp H duy trì sự tập trung và kiên nhẫn trong việc thực hiện nhiệm vụ nhóm, bạn có thể thực hiện các bước như tạo môi trường làm việc yên tĩnh, giúp H thư giãn, nhắc nhở H về mục tiêu và lợi ích của nhiệm vụ cần hoàn thành.

Trả lời.

đồng khánh lam

Đối với tình huống 1, bạn nên thử thay đổi lịch tập luyện sao cho hiệu quả hơn và không ảnh hưởng đến giờ học của N, có thể thỏa thuận với N về việc thay đổi giờ tập luyện hoặc chọn ngày khác để thực hiện hoạt động thể dục chung.

Trả lời.

Hương Hoàng

Với tình huống 1, để giúp bạn đạt được mục đích rèn luyện sức khỏe và độ bền trong công việc, bạn nên thảo luận với N về việc hiểu rõ lợi ích của việc tập luyện và cố gắng thuyết phục anh ta tiếp tục đồng hành cùng bạn.

Trả lời.
Nhấn vào đây để đánh giá
Thông tin người gửi
0.05412 sec| 2191.086 kb