c. Hợp đồng lao độnga.Theo em, vì sao người lao động và người sử dụng lao động phải giao kết...

Để trả lời cho câu hỏi trên, bạn cần làm các bước sau:

1. Xác định lý do người lao động và người sử dụng lao động phải giao kết hợp đồng lao động: đây là bản thỏa thuận giữa hai bên về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động.

2. Lập một hợp đồng lao động đơn giản giữa người sử dụng lao động và người lao động, tuân thủ các điều khoản bắt buộc theo pháp luật (như điều khoản chung, chế độ làm việc, quyền và nghĩa vụ của người lao động, quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động, những thỏa thuận khác và điều khoản thi hành).

3. Ký kết hợp đồng và cam kết thực hiện đúng các điều khoản đã được thỏa thuận.

Để trả lời câu hỏi cụ thể hơn, bạn có thể viết ra một câu trả lời dựa trên các bước trên, mô tả chi tiết về lý do, nội dung và quy trình ký kết hợp đồng lao động giữa người lao động và người sử dụng lao động. Đồng thời, bạn cũng có thể đưa ra những ví dụ cụ thể để minh họa cho câu trả lời của mình.