4. Quyền và nghĩa vụ cơ bản của các bên khi tham gia hợp đồng lao độnga. Quyền và nghĩa vụ cơ bản...

Để trả lời câu hỏi này, bạn có thể thực hiện các bước sau:
1. Đọc và hiểu rõ câu hỏi.
2. Xác định quyền và nghĩa vụ cơ bản của người lao động khi tham gia hợp đồng lao động.
3. Trình bày cách các nhân vật trong trường hợp 2 và 3 đã thực hiện quyền và nghĩa vụ của người lao động.
4. Nêu ví dụ thực hiện tốt quy định của pháp luật về quyền và nghĩa vụ của người lao động trong cuộc sống.

Ví dụ câu trả lời:
a. Các nhân vật trong trường hợp 2 và 3 đã thực hiện quyền và nghĩa vụ của người lao động như sau:
- Công ty chị X không đáp ứng được điều kiện và trang thiết bị bảo hộ sức khỏe cho chị nên việc chấm dứt hợp đồng là đúng. Chị X đã đầy đủ quyền yêu cầu công ty đảm bảo an toàn cho sức khỏe của mình khi làm việc, và đã thực hiện nghĩa vụ báo cáo vấn đề đến người quản lý.
- Anh H đã thực hiện đúng quyền và nghĩa vụ của bản thân khi tham gia lao động và giao tiếp với đồng nghiệp. Anh H đã thể hiện tính trách nhiệm và tính cẩn thận trong công việc, đồng thời tôn trọng và hợp tác với đồng nghiệp.

b. Ví dụ về việc thực hiện tốt quy định của pháp luật về quyền và nghĩa vụ của người lao động trong cuộc sống có thể là việc một người lao động chấp hành đúng giờ làm việc, tuân thủ các quy định về an toàn lao động, không vi phạm các quy định về việc làm của nhà nước hoặc công ty. Đồng thời, người lao động cũng cần tham gia các hoạt động đào tạo nâng cao năng lực và kiến thức để phát triển bản thân và đóng góp vào sự phát triển của xã hội.