b. Quyền và nghĩa vụ cơ bản của người sử dụng lao độnga.Theo em, các nhân vật trong trường...
Câu hỏi:
b. Quyền và nghĩa vụ cơ bản của người sử dụng lao động
a. Theo em, các nhân vật trong trường hợp 2 và 3 đã thực hiện quyền và nghĩa vụ của người lao động như thế nào?
b. Em hãy nêu một số ví dụ thực hiện tốt quy định của pháp luật về quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động trong cuộc sống.
Câu trả lời:
Người trả lời: GV. Đỗ Hồng Đạt
Cách làm:1. Xác định các nhân vật trong trường hợp 2 và trường hợp 3 là ai và mô tả tình huống của họ.2. Tìm hiểu về quyền và nghĩa vụ cơ bản của người sử dụng lao động.3. Phân tích cách mà từng nhân vật đã thực hiện quyền và nghĩa vụ của người lao động.Câu trả lời:Trong trường hợp 2, ông M đã không thực hiện đúng nghĩa vụ của mình khi không tuân thủ đúng thỏa thuận đã được hẹn từ trước. Điều này cho thấy ông M đã không đáp ứng đầy đủ quyền và nghĩa vụ của mình đối với người lao động.Trong trường hợp 3, Thu Hà, khi đủ 18 tuổi, có nghĩa vụ đi làm những công việc mà nhà nước quy định để tự nuôi sống bản thân, góp phần tạo ra của cải vật chất và tinh thần cho xã hội, duy trì xã hội và phát triển đất nước. Trong trường hợp này, Thu Hà đã thực hiện đúng và đầy đủ quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động.Đây là một ví dụ tích cực về việc thực hiện đúng nghĩa vụ của người lao động theo quy định của pháp luật.
Câu hỏi liên quan:
- MỞ ĐẦULao động là hoạt động có mục đích của cin người nhằm tạo ra của cải vật chất và giá trị tinh...
- KHÁM PHÁ1. Vai trò của lao động đối với đời sống con ngườiNăm 1769, một thực nghiệm viên của trường...
- 2. Một số quy định của pháp luật về quyền và nghĩa vụ lao động của công dân.a.Theo em, trường...
- 3. Một số quy định cyar pháp luật về lao động chưa thành niêna.Em hãy cho biết các nhân vật...
- 4. Quyền và nghĩa vụ cơ bản của các bên khi tham gia hợp đồng lao độnga. Quyền và nghĩa vụ cơ bản...
- c. Hợp đồng lao độnga.Theo em, vì sao người lao động và người sử dụng lao động phải giao kết...
- LUYỆN TẬPCâu hỏi 1:Em đồng tình hay không đồng tình với những ý kiến dưới đây? Vì sao?a. Lao...
- Câu hỏi 2:Em có nhận xét gì về việc làm của các nhân vật dưới đây?a. Bà K trả công cho các...
- Câu hỏi 3:Hãy chỉ ra những vi phạm của người lao động, người sử dụng lao động theo quy định...
- Câu hỏi 4:Xử lí tình huống:a. Vì hoàn cảnh gia đình khó khăn nên anh K (15 tuổi) muốn đi tìm...
- Câu hỏi 5:Em đã chủ động thực hiện quyền và nghĩa vụ lao động của bản thân như thế nào? Hãy...
- VẬN DỤNGCâu hỏi 1:Em hãy cùng các bạn lập kế hoạch và thực hiện một hoạt động lao động phù...
- Câu hỏi 2:Hãy viết (khoảng nửa trang giấy) về một tấm gương thành công trong công việc và bài...
Việc tạo điều kiện cho nhân viên thể hiện ý kiến, góp ý và tham gia vào quyết định liên quan đến công việc cũng là một cách thực hiện quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động trong cuộc sống.
Nhà tuyển dụng cung cấp cơ hội thăng tiến công bằng và cung cấp chính sách hỗ trợ cho nhân viên trong việc phát triển nghề nghiệp cũng là một ví dụ về thực hiện tốt quy định về quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động.
Công ty thực hiện việc trả lương đúng hẹn, chi trả đầy đủ các khoản phúc lợi và tuân thủ các quy định pháp lý liên quan đến lao động cũng là một ví dụ tích cực về việc thực hiện quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động.
Một ví dụ thực hiện tốt quy định của pháp luật về quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động trong cuộc sống là việc công ty đảm bảo điều kiện làm việc an toàn, tiện nghi và cung cấp đầy đủ thông tin về quyền lợi cho nhân viên.
Trong trường hợp 3, nhân vật đã thực hiện quyền và nghĩa vụ của người lao động bằng việc tham gia vào các hoạt động đào tạo, nâng cao kỹ năng để phát triển bản thân và đáp ứng yêu cầu công việc.