Bài tập 3. Em hay khoanh tròn vào câu trả lời đúng.Câu 1. Quyền nào dưới đây thuộc quyền lao động...

Câu hỏi:

Bài tập 3. Em hay khoanh tròn vào câu trả lời đúng.

Câu 1. Quyền nào dưới đây thuộc quyền lao động của công dân? A. Tìm kiếm việc làm.

B. Thành lập công ty, doanh nghiệp

C. Quản lí tài sản cá nhân.

D. Mô trường dạy học đào tạo nghề.

Câu 2. Hành vi nào dưới đây là hành vi vi phạm Luật Lao động của người lao động?

 A. Thuê trẻ em dưới 15 tuổi vào làm việc

B. Không trả đủ tiền công theo thoả thuận

C. Tự ý đuổi việc người lao động khi chưa hết hạn hợp đồng. 

D. Tự ý bỏ việc không báo trước.

Câu 3. Hành vi nào dưới đây là hành vi vi phạm Luật Lao động của người sử dụng lao động?

A. Không sử dụng các thiết bị bảo hộ lao động khi làm việc.

B. Nghỉ việc dài ngày không có lí do

C. Kéo dài thời gian thử việc

D. Tuỳ bỏ việc không báo trước

Câu 4. Pháp luật nước ta quy định về việc cấm sử dụng người lao động vào làm những công việc nặng nhọc nguy hiểm hoặc tiếp xúc với các chất độc hại khi người lao động chưa đủ bao nhiêu tuổi? 

A. 15 tuổi

B. 16 tuổi

C. 18 tuổi.

D. 20 tuổi.

Câu 5. Pháp luật Việt Nam quy định cấm nhận trẻ em chưa đủ bao nhiêu tuổi vào làm việc?

A. 14 tuoi

B. 15 tuổi

C. 16 tuổi.

D. 18 tuổi

Câu 6. Hành vi nào dưới đây vi phạm pháp luật về lao động?

A. Thuê mướn trẻ em đủ 15 tuổi vào làm việc.

B. Thuê mướn người nước ngoài vào làm việc.

C. Sử dụng sức lao động của người chưa đủ 18 tuổi.

D. Lạm dung sức lao động của người dưới 18 tuổi.

Câu 7. Hành vi nào dưới đây không bị pháp luật cấm?

A. Cưỡng bức ngược đãi người lao động.

B. Lạm dụng sức lao động của người dưới 18 tuổi

C. Nhận người lao động đủ 15 tuổi vào làm công việc phù hợp.

D. Sử dụng người lao động dưới 18 tuổi làm công việc nguy hiểm.

Câu trả lời:
Người trả lời: GV. Đỗ Văn Giang
Để giải câu hỏi trên, ta cần biết đến các quy định của pháp luật về lao động và quyền của công dân trong lao động.

Câu trả lời chi tiết:
1. A - Tìm kiếm việc làm là quyền của công dân trong lĩnh vực lao động.
2. D - Tự ý bỏ việc không báo trước là hành vi vi phạm Luật lao động của người lao động.
3. C - Kéo dài thời gian thử việc là hành vi vi phạm Luật lao động của người sử dụng lao động.
4. C - Pháp luật quy định cấm sử dụng người lao động vào làm công việc nặng nhọc, nguy hiểm hoặc tiếp xúc với chất độc hại khi chưa đủ 18 tuổi.
5. A - Pháp luật cấm nhận trẻ em dưới 14 tuổi vào làm việc.
6. D - Lạm dụng sức lao động của người dưới 18 tuổi là hành vi vi phạm pháp luật về lao động.
7. C - Nhận người lao động đủ 15 tuổi vào làm công việc phù hợp không bị pháp luật cấm.
Bình luận (5)

Quỳnh Nguyễn Anh

Câu 6: D. Lạm dung sức lao động của người dưới 18 tuổi

Trả lời.

Nguyên :3 Mình là

Câu 4: C. 18 tuổi

Trả lời.

20 06 07 Nho Hoàng

Câu 3: B. Nghỉ việc dài ngày không có lí do

Trả lời.

Bob

Câu 2: A. Thuê trẻ em dưới 15 tuổi vào làm việc

Trả lời.
Nhấn vào đây để đánh giá
Thông tin người gửi
0.11876 sec| 2177.758 kb