3. Điều kiện tham gia hợp đồng lao động và quy định đối với lao động trẻ em.a. Đọc thông tin sau và...

Cách làm:
- Đọc kỹ thông tin được cung cấp về quy định của pháp luật đối với người lao động, người sử dụng lao động và lao động trẻ em.
- Tìm hiểu ý nghĩa của mỗi quy định và cách thực hiện chúng.
- Tìm các điểm tương đồng và khác biệt giữa quy định đối với người lao động, người sử dụng lao động và lao động trẻ em.

Câu trả lời:
Quy định của pháp luật đối với người lao động bao gồm việc được làm việc cho bất kì người sử dụng lao động nào và ở bất kì nơi nào mà pháp luật không cấm, thời gian làm việc không quá 8 giờ/ ngày và 40 giờ/tuần.
Quy định của pháp luật đối với người sử dụng lao động bao gồm trực tiếp liên hệ với người lao động hoặc thông qua tổ chức dịch vụ việc làm để tìm việc làm phù hợp, và trước khi nhận người lao động vào làm việc, phải trực tiếp giao kết hợp đồng lao động.
Quy định của pháp luật đối với lao động trẻ em bao gồm không sử dụng lao động chưa thành niên làm những công việc nặng nhọc, nguy hiểm, độc hại, không sử dụng lao động chưa thành niên sản xuất và kinh doanh cồn, rượu, bia, thuốc lá, và phải tạo cơ hội cho họ tham gia lao động được học văn hoá.