b) Thị trường lao độngCâu hỏi: Em hãy đọc các thông tin sau để trả lời câu hỏi:Năm 2021, lực lượng...

Để trả lời câu hỏi trên, bạn có thể thực hiện theo cách sau:

1. Đầu tiên, xem xét thông tin về lực lượng lao động và tỉ lệ thất nghiệp trong độ tuổi từ 15 trở lên ở Việt Nam năm 2021.
2. Phân tích sự chênh lệch giữa nguồn cung lao động và nhu cầu tuyển dụng việc làm trên thị trường lao động.
3. Đưa ra nhận định về tình hình cung - cầu lao động dựa trên thông tin từ phần (1), đồng thời chỉ ra hậu quả của sự chênh lệch này (tỉ lệ thất nghiệp và thiếu việc làm).
4. Sau đó, xác định các chủ thể tham gia vào hoạt động tuyển dụng như người lao động làm thuê và người sử dụng sức lao động.
5. Liệt kê các yếu tố cần có trong hoạt động tuyển dụng bao gồm nguồn cung lao động, nguồn cung việc làm, nhu cầu làm việc, nhu cầu tuyển dụng và giá cả sức lao động.

Câu trả lời có thể được viết như sau:
Trong năm 2021, trên thị trường lao động ở Việt Nam, có sự chênh lệch giữa nguồn cung lao động và nhu cầu tuyển dụng việc làm, khi tỉ lệ thất nghiệp và thiếu việc làm trong độ tuổi là 3,20% và 3,10% tương ứng. Các chủ thể tham gia vào hoạt động tuyển dụng gồm người lao động làm thuê và người sử dụng sức lao động. Để thực hiện hoạt động tuyển dụng hiệu quả, cần phải tập trung vào nguồn cung lao động, nguồn cung việc làm, nhu cầu làm việc, nhu cầu tuyển dụng và giá cả sức lao động.