16.7. Việc nào sau đây cho thấy có sự bất bình đẳng giới trong sử dụng máy tính và ứng dụng tin...

Cách làm:

- Xem xét từng phương án một:
+ Phương án A: Có sự phân biệt nam nữ trong tuyển dụng.
+ Phương án B: Thể hiện sự chênh lệch nam nữ nhưng không phải do sự bất bình đẳng giới.
+ Phương án C: Chỉ tuyển nam ở vị trí thiết kế đồ hoạ, chứng tỏ sự phân biệt giới tính.
+ Phương án D: Chỉ so sánh lương của nhân viên nam và nữ không gợi ý về sự phân biệt giới tính.

Do đó, đáp án đúng là phương án C.

Câu trả lời đầy đủ và chi tiết hơn:

Chọn C. Vị trí công việc phù hợp với cả hai giới nhưng nếu chỉ tuyển nam thì có sự phân biệt nam nữ. Phương án A là kế hoạch của công ti không phân biệt nam nữ. Phương án B chỉ cho thấy thực tế của công ti, không có sự phân biệt nam nữ. Phương án D không phản ánh sự phân biệt nam nữ vì có thể người A ở vị trí cao hơn hoặc hiệu quả làm việc tốt hơn.