Nguyên nhân chính dẫn đến thất bại của cuộc khởi nghĩa Yên Bái (2-1930) là do
A. bị động, chưa có sự chuẩn bị chu đáo.
B. Pháp tiến hành khủng bố, đàn áp dã man
C. không có mục tiêu rõ ràng.
D. lực lượng binh lính nhanh chóng đầu hàng
Mình rất cần một số ý kiến từ các Bạn để giải quyết một câu hỏi khó khăn mà mình đang đối mặt này. Ai đó có thể đưa ra gợi ý giúp mình không?
Các câu trả lời
Câu hỏi Lịch sử Lớp 12
Câu hỏi Lớp 12
Bạn muốn hỏi điều gì?
Để trả lời câu hỏi trên, bạn có thể thực hiện các bước sau:1. Xác định lại nguyên nhân chính dẫn đến thất bại của cuộc khởi nghĩa Yên Bái (2-1930) từ kiến thức của mình về lịch sử Việt Nam.2. Liệt kê các nguyên nhân chính đó ra.3. So sánh các nguyên nhân với các phương án trả lời đã được đưa ra trong câu hỏi.4. Chọn ra phương án trả lời đúng dựa trên so sánh và lý do logic.Ví dụ, bạn có thể viết câu trả lời như sau: "Nguyên nhân chính dẫn đến thất bại của cuộc khởi nghĩa Yên Bái (2-1930) là do A. bị động, chưa có sự chuẩn bị chu đáo. Trong khi Pháp tiến hành khủng bố, đàn áp dã man và lực lượng binh lính nhanh chóng đầu hàng cũng đóng vai trò quan trọng, nhưng yếu tố chuẩn bị không kỹ lưỡng cùng với chiến lược chiến đấu không chắc chắn đã làm cho cuộc khởi nghĩa không thể thành công."
Tổn thất về người và vật chất cũng ảnh hưởng đến sự triển khai và thành công của cuộc khởi nghĩa Yên Bái. Việc mất mát người và tài nguyên quan trọng khiến cho cuộc kháng chiến gặp nhiều khó khăn và cuối cùng thất bại.
Tình hình lực lượng không đồng đều và thiếu sự hỗ trợ từ ngoại bộ cũng góp phần vào thất bại của cuộc khởi nghĩa Yên Bái. Sự phân chia và không đồng nhất trong lực lượng cách mạng đã làm suy yếu cuộc kháng chiến.
Lực lượng binh lính nhanh chóng đầu hàng cũng là một nguyên nhân dẫn đến thất bại của cuộc khởi nghĩa Yên Bái. Sự áp đảo quân sự của Pháp khiến cho một số binh lính không thể chịu đựng và đầu hàng, làm kiềm chế sức mạnh của cuộc kháng chiến.
Mục tiêu của cuộc khởi nghĩa Yên Bái không rõ ràng cũng là một yếu tố quan trọng góp phần vào thất bại của cuộc kháng chiến. Các lãnh đạo không đề ra được mục tiêu cụ thể và chiến lược đúng đắn.